理学療法ジャーナル58巻2号

2024年02月発行

連載 中間管理職の悩み・第8回

職員のモチベーションをどのように向上させればよいのでしょうか？

著者： 西郡亨¹

所属機関： ¹津田沼中央総合病院

ページ範囲：P.226 - P.227

はじめに

　「学会や研修会へ参加する職員が少ない」，「モチベーションが低い」など，職員のモチベーションの低さに悩む管理職の皆さんの声を聞きます．このような問題に対して，「医療専門職である以上，自己研鑽することが当たり前だ」と，個人の責任とする考えもあるかもしれません．しかし，職員のモチベーションの向上には，個人の問題のみではなく，組織的な要因にも着目することが重要です．

　本稿では，職員のモチベーション向上につなげるための組織や上司としてのかかわりについて説明します．

参考文献

1）海老原賢人，他：理学療法士の自己調整学習方略尺度の開発—信頼性と妥当性の検証．理学療法学教育2022；6：25-34

2）スーザンA. アンブローズ，他（著），栗田佳代子（訳）：大学における「学びの場」づくり—よりよいティーチングのための7つの原理．pp74-94，玉川大学出版部，2014