総合診療34巻7号

2024年07月発行

特集 どうする!? 健診異常—これってホントに異常なの？ どう説明する？ 【総論】

❸ 当科の人間ドックにおける女性医師の取り組み

著者： 齋田瑞恵¹

所属機関： ¹順天堂大学医学部 総合診療科学講座

ページ範囲：P.767 - P.769

　2021年の世界ジェンダーギャップレポートによれば、日本のジェンダーギャップ指数は世界的に低い水準にあり、依然として改善の余地があります。2021年のレポートでは、日本は153カ国中111位でした。これは、前年の2020年に比べて5つ順位が上がった結果ではありますが、まだまだジェンダーギャップの解消に向けての取り組みが必要とされています。
　ジェンダーギャップを埋めるというのは、女性が男性と“同じ”になることではありません。女性と男性がそれぞれ携える“性差”を十分に生かし支え合うことにほかなりません。

参考文献

1）日本医師会男女共同参画委員会：女性医師の勤務環境の現況に関する調査報告書． https://www.med.or.jp/joseiishi/wp-content/uploads/2018/10/2018hikakusyosai.pdf

2）Kudo Y, et al : J Occup Health 48（6） : 504-513, 2006. PMID 17179644

3）Desvaux G, et al : Women Matter ; Gender diversity, a corporate performance driver. McKinsey & Company, 2007. （2024年5月27日閲覧）