臨床検査66巻12号

2022年12月発行

資料

コーチングを活用した，臨床検査技師のためのパフォーマンスを最大限発揮する目標設定術

著者： 小泉綾沙¹ 甲田祐樹¹ 市村直也¹ 東田修二¹

所属機関： ¹東京医科歯科大学病院検査部

ページ範囲：P.1454 - P.1459

　コーチングの考え方を活用して目標設定をすることは，臨床検査技師がキャリア形成，自己形成するために役立つスキルである．本稿では，目標設定を行う際に用いられる手法である，GROWモデル，SMART目標，IMPACTモデルを詳述する．定量的な目標にはGROWモデルとSMART目標，定性的な目標にはIMPACTモデルを活用して目標を効果的に設定し，達成するために行動を起こすことで，臨床検査技師としての成長のきっかけとなることを望む．

参考文献

1）コーチ・エイ（著），鈴木義幸（監）：新版　この1冊ですべてがわかる　コーチングの基本，日本実業出版社，2019

2）宮越大樹：人生を変える！「コーチング脳」のつくり方，ぱる出版，2021

3）Bovend'Eerdt TJ, Botell RE, Wade DT：Writing SMART rehabilitation goals and achieving goal attainment scaling: a practical guide. Clin Rehabil　23：352-361，2009

4）中原淳，田中聡：チームワーキング—ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方，日本能率協会マネジメントセンター，2021

5）International Coaching federation：Professional Coaches Membership and Credentialing Fact Sheet, 7, 2022（https://coachingfederation.org/app/uploads/2022/01/January2022_FactSheet.pdf）（最終アクセス：2022年8月1日）